实习期辞职怎么处理律师

解析：
在试用期内，如果需要离职，应当提前三个工作日向所在单位提交书面辞职申请。
在完成工作交接并得到部门领导批准之后，便可启动离职流程，进行相关程序的办理。
首先，将手写的辞职报告通过书面形式递交给直接领导人；待其确认并签字认可后，再转至人事部门进行审核及相关手续的处理。
在此过程中，如果您已缴付社会保险或住房公基金，那么需要遵循相关规定进行相应的暂停、封存操作，直至所有手续办结且相关文件材料整理完毕，正式成为离职资料。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。