内蒙古老师因病死亡大约能领多少钱律师

解析：
对于教师这一类事业单位在职员工来说，当他们不幸亡故之后，根据现行相关政策法规：
首先，其家属将会获得丧葬补助金，其发放数额将依据去世时所在省份于当年度内的在职职工月平均工资计算，并乘以四倍的倍数。
其次是一次性的抚恤金，根据该政策所述：
由国家提供给死亡亲属的一次性抚恤金，数额应当按照去世当时的那一年的全国城镇居民人均可支配收入计算，同样加上死者去世当月的基本工资或者退养金，然后再乘以四十倍的系数。
以上相关法律条款的具体要求见《关于机关事业单位工作人员及退休人员死亡丧葬补助金和一次性抚恤金发放有关问题的通知》。
另外，丧葬补助金的部分则明确规定，机关事业单位的在职及退休工作人员的丧葬费用，应按照去世时上一年度本省的在职职工月平均工资的四倍进行支付。
而关于一次性抚恤金，以下是详细规定的不同情况对应的标准：
首先，对于在参照公务员法管理的事业单位工作过的工作人员以及退养人员，他们的一次性抚恤金的计算方式为，若逝者是烈士或是因公牺牲的，其抚恤金就应该按照死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍与本人生前基本工资或退休金的四十倍相结合来确定；
如若是某人患病死亡，其抚恤金应则相应地以全国城镇居民人均可支配收入的两倍再加上本人死亡当月基本工资或退休金的四十倍来计算。
其次，对于非参照公务员法管理的事业单位的在职及退养人员，若某人身故，其一次性抚恤金的计算方式如下：
如遇因公牺牲，其抚恤金就应为本人死亡当月基本工资或退养金的四十倍；如若是病故，抚恤金就应以本人死亡当月基本工资或退养金的二十倍作为标准。
最后，烈士的抚恤待遇，须按照我国宪法和其他相关法律法规的规定实施。
法律依据：
《关于机关事业单位工作人员及退休人员死亡丧葬补助金和一次性抚恤金发放有关问题的通知》丧葬补助金标准：机关事业单位工作人员及退休人员死亡，其丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。一次性抚恤金标准：1、机关、参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。2、非参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。